Функциональное Управление Персоналом
На протяжении более 100 лет, мы поставляем инновационные решения, продукты и материалы, которые изменяют жизнь людей во всем мире. Секрет успеха нашей работы во внимательном отношении к персоналу. Сотрудники – самый ценный ресурс компании. Именно благодаря их профессионализму решаются задачи и достигаются цели. Основные постулаты нашей корпоративной культуры – это целостность, безупречность репутации, инновационность и мастерство на грани искусства. Ради этого мы постоянно инвестируем в развитие талантов наших сотрудников и стремимся привлекать лучших сотрудников с высоким потенциалом.
Основная задача департамента по работе с персоналом – предоставление поддержки сотрудникам, подбор и развитие талантов.
В компании 3М Россия департамент управления персоналом сочетает в себе несколько направлений:
HR Бизнес партнеры обладают глубокой HR экспертизой и оказывают поддержку сотрудникам с первого дня в компании. Активно вовлечены в процесс подбора, адаптации и развития сотрудников. HR Бизнес партнёры имеют более, чем пятилетний опыт работы в сфере HR по направлениям кадрового администрирования, подбора, адаптации сотрудников.
Специалисты отдела по подбору и адаптации персонала отвечают за привлечение в компанию молодых талантов (3МСтарт), специалистов, чей опыт подкреплен профессиональной экспертизой, а также несет ответственность за их адаптацию в течение первых месяцев. Сотрудники отдела отвечают за подбор персонала по направлениям (бизнес группы, функциональные департаменты). Наши специалисты открыты новым знакомствам, обладают экспертизой в подборе персонала более 3-х лет, готовы использовать различные инструменты не только при поиске, но и адаптации новых сотрудников.
Специалисты в области обучения и развития персонала помогут составить план индивидуального развития, проведут тренинги, направленные...
