Структура и Функции Управления Персоналом Организации
HR сопровождение бизнеса – грамотный выбор для Start Up, владельцев малого и среднего бизнеса
В процессе развития любого бизнеса всегда встает кадровый вопрос. Для успешной и слаженной работы вашего бизнеса необходимо выстроить правильную кадровую стратегию и структуру организации, создать и настроить механизмы работы блока «управление персоналом». Как правило, в небольших компаниях HR подразделение если и существует, то занимается всеми hr-функциями: от подбора сотрудников и кадрового делопроизводства до адаптации и внутренних коммуникаций персонала, что не позволяет своевременно решать стратегические задачи в HR политике компании. Не говоря уже об обучении персонала, разработки и внедрении программ мотивации и оценки эффективности его работы.
Компания HR&Brand Project "Olga Bykova" предлагает вам услугу профессионального наставника и советника в решении ваших HR бизнес задач:
___________________________________________________________________________
