Значение Системы Управления Персоналом
Saratoga - это лидер в области оценки эффективности управления человеческим капиталом. Методология Saratoga используется компаниями по всему миру на протяжении нескольких десятков лет. Результаты, представленные в настоящем отчете, применимы для сравнения показателей эффективности системы управления персоналом в любой компании.
В 2016 году в исследовании PwC Saratoga приняли участие 89 российских и международных компаний, осуществляющих свою деятельность на российском рынке.
Результаты исследования позволяют сравнить показатели эффективности системы управления персоналом в любой компании. Значения показателей зависят от специфики деятельности компании, ее стратегии, внутренних политик в области управления персоналом и ряда других факторов. При правильном и обоснованном применении результаты исследования могут оказать значительное влияние на эффективность системы управления персоналом и бизнеса в целом.
