Академия Управления Персоналом
Академия управления при Президенте Республики Беларусь осуществляет подготовку специалиста в области управления персоналом. Подготовка кадров данной категории имеет практикоориентированную направленность, учитывающую требования времени к компетенциям специалистов по управлению человеческими ресурсами.
Выпускники, получившие специальность «Управление персоналом», смогут взять на себя обязанности возглавить кадровые службы, департаменты по работе с сотрудниками, как в государственных, так и в коммерческих структурах. Квалификация выпускников позволит им на основе сформированных компетенций самостоятельно осуществлять кадровое планирование, разрабатывать систему адаптации кадров, осуществлять внутриорганизационные назначения и высвобождения. Обучение по данной специальности даст возможность овладеть современными технологиями и методами оценки персонала, мотивации персонала, командообразования, управления конфликтами в организации с учетом особенностей корпоративной культуры.
Учебный процесс по подготовке специалистов в области управления персоналом базируется на компетентностном подходе, который предполагает использование в процессе обучения таких активных методов как кейс-стади, деловые игры, ситуационное моделирование, тренинги, а так же индивидуальное консультирование. Преподавание осуществляет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав из числа сотрудников кафедры психологии управления.
Зачисленные на курс наряду с базовыми управленческими, экономическими и правоведческими компетенциями, получат основательную подготовку с ориентацией на практическую деятельность в разработке инновационных предложений по улучшению использования социального и человеческого капитала организации.
Учебный план специальности включает дисциплины, которые являются основой для современной практической деятельности в области работы с кадрами: «Управление организацией», «Маркетинг рынка труда»; цикл прикладных дисциплин: «Профессиональный отбор и аттестация сотрудников», «Психология управления», Организационная психология», «Конфликтология», «Производственная педагогика», «Организационная культура » и др.
