Переподготовка Управление Персоналом Дистанционно
С 1 июля 2016 года вступил в силу Закон об обязательном применении профессиональных стандартов! Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
В профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», в качестве требований, установлены 5, 6 и 7 квалификационные уровни. (Их подробные описания Вы найдете в Приказе Минтруда России от N 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»).
Основным требованием профстандарта является профильное образование по должности, но, к сожалению, специалистов по подбору персонала или ведению КДП не готовят ни в одном ВУЗе страны. Поэтому, для таких специальностей и было установлено требование в части дополнительного профессионального образования: обучение по программам профессиональной переподготовки.
Профессиональная переподготовка для специалистов и руководителей департаментов по управлению персоналом является дополнительным профессиональным образованием. В соответствии с Федеральным законом от №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», профессиональной переподготовкой является обучение длительностью не менее 250 часов с обязательным получением диплома, который не нуждается в подтверждении.
НОЧУ ДПО «Институт Профессионального Кадровика» является ведущим образовательным учреждением, в котором проводится обучение по всем специальностям и должностям, включенным в профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»!
