Специалист по Управлению Персоналом Организации
Категория слушателей: руководители и специалисты предприятий и организаций всех форм собственности.
Цель программы: профессиональная переподготовка по направлению «Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации» в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н
Планируемые результаты: освоение трудовых функций, предусмотренных профессиональным стандартом.
Руководитель программы: Назарова Ульяна Анатольевна, заведующая кафедрой социологии труда и экономики предпринимательства. Сертифицированный бизнес-тренер (International Institute Development, Germani). Практикующий бизнес-тренер с 16-летним стажем. HR-эксперт с 10-летним стажем (ЗАО ИПК Роснефтехим), доктор экономических наук.
Преподавательский состав (ведущие специалисты-практики по управлению персоналом организации РБ; сертифицированные бизнес-тренеры; остепенённые и практикующие в реальном секторе преподаватели вуза), в том числе:
Светлана Гребенкина: Президент профессионального HR-сообщества «Уфимский HR-клуб», Управляющий партнер Лаборатории оценки и развития персонала «MELA», Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека (DISC), Сертифицированный консультант по Интегральной спиральной динамике (iSD), Сертифицированный специалист по ассессменту по методологии Института Адизеса, Сертифицированный специалист по технологиям оценки SHL и Экопси Консалтинг, HR-эксперт с 20-летним стажем (Роснефть, Кламас, Легио).
Дмитрий Занин: Начальник отдела кадров ПАО «УМПО», Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека (DISC), практикующий бизнес-тренер с 15-летним стажем, Член Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, HR-эксперт с 15-летним стажем (УМПО, Дорстройсервис), к.псих.н.
