Управления Персоналом Органа Власти
Выпускники работают в службах управления персоналом государственных и муниципальных органов власти, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности: в промышленности, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах. Область профессиональной деятельности: разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое планирование и маркетинг персонала; найм, аудит и учёт персонала; социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала; организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда; развитие персонала; повышение квалификации и переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой, управление кадровым резервом; мотивация и стимулирование персонала.
Источник: rgups.ru
