Кадровая Политика Управление Персоналом
В российской государственной власти продолжаются чистки и сокращения. Но теперь руководство обратило свой взор не куда-нибудь, а на саму Администрацию президента. СМИ узнали о планах реорганизовать ведомство – сократить число действующих управлений с 21 до 8-9.
Соответствующее распоряжение руководителя ведомства Антона Вайно должно появиться уже на следующей неделе.
Число управлений должно сократится в два раза, однако, вполне вероятно, что фактического сокращения сотрудников за этим не последует. Ранее в октябре источник газеты «Коммерсант» сообщал, в ведомстве «наблюдается тенденция к укрупнению», то есть несколько управлений будут объединены в одно.
А между тем, реальные реформы ведомству бы не помешали. С каждым годом его аппарат разрастается, и на его содержание из государственной казны уходит солидная сумма.
Администрация президента была создана в 1991 году, и первоначально она состояла из 13 подразделений. Основной целью аппарата стало «обеспечение деятельности президента РФ». Однако сегодня круг задач ведомства широк: оно может разрабатывать общенациональные программы и законопроекты, которые затем президент вносит на рассмотрение в Госдуму, а также контролировать их дальнейшую реализацию. Среди других функций – подготовка аналитики, справок и обнародование нормативных актов, подписанных президентом. Администрация обеспечивает работу Совета безопасности и организует распорядок работы президента, в том числе встречи с другими чиновниками и иностранными политиками. Помимо этого, оно ведает кадровой политикой в верхах власти, государственными наградами и прочим.
С каждым годом вес и значение Администрации президента как государственного органа в обществе только росли, из обеспечивающей структуры она превратилась в политическую силу. Эксперты и политологи отмечают, что сейчас ведомство дублирует ряд функций правительства и некоторых министерств, а также контролирует их работу.
