Петр Саруханов / «Новая» Один американец снял кино о Путине. Нет, не так. Не просто американец, а, как сказал ведущий ток-шоу «Первая студия» на Первом канале Артем Шейнин, «американец с большой буквы «А». Так целевая аудитория этого шоу узнала, что не все американцы — мелкие ничтожные людишки, которых тот же Шейнин презрительно…
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТРАСЛИ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ Кадровые ресурсы транспорта формируются и восполняются в результате функционирования системы кадрового обеспечения отрасли. В свою очередь устойчивость работы и единство таких элементов железнодорожного транспорта, как транспортная сеть, подвижные транспортные средства…
УДК 331.1 Едалова Елена Сергеевна Южный федеральный университет ассистент кафедры менеджмента и инновационных технологий Аннотация Данная статья посвящена обзору формирования кадровой политики на предприятиях, а также анализу состояния вовлеченности персонала. В работе предложены мероприятия, способствующие достижению высокого…
Глава Сбербанка Герман Греф за последние годы заработал себе в российском обществе весьма специфическую репутацию. Она сложилась столь «специфической» из-за его высказываний, подчас не столько странных, сколько оскорбительных для тех, кто любит Россию и уважает свой народ. И из-за действий Германа Грефа на посту руководителя…
Фрагмент из книги иракского профессора Наджма Ад-Далими «Цена великой измены и распад Советского Союза». Достаточно интересный взгляд из Ирака на проблемы развала Р. и деятельность Яковлева и Горбачева Роль «перестройки» в ослаблении власти партии и появлении капитализма В 2008 году в Соединенных Штатах прошла торжественная…
Третья составляющая кадрового планирования (результирующая) – решение проблемы Блок содержит ответы на все поставленные вопросы, т.е. конкретные программы по реализации требований производства с учетом имеющихся ресурсов: наем, адаптация, развитие, повышение квалификации, вертикальное и горизонтальное продвижение, увольнение…
Выводы исследования опубликовало Однако в условиях ограниченных ресурсов и бюджетов именно стратегия позволяет сфокусироваться, прекратить конфликты между подразделениями и правильно расставить приоритеты. И турбулентность экономики, и перемены в духе «черного лебедя» Нассима Талеба не исключают простого факта: наличие…
Решать сложные задачи, стоящие перед ВНИИНМ, позволяет сохранение сформировавшегося высокопроизводительного, сплоченного коллектива опытных профессионалов и привлечение к работе молодых специалистов. Уважение корпоративных ценностей и традиций, большой опыт наставничества дают возможность максимально эффективно использовать…
Ежеквартальный научно-образовательный журнал Издается с 2007 г. ISSN 1-5431 E-ISSN 2409-5095 Гарантии государственных служащих как инструмент привлечения на государственную службу профессиональных кадров являются важным элементом кадровой политики государства. Цель исследования – ответить на вопрос: является ли наличие…
Оновные понятия и категории кадровой политики предприятий и акционерных обществ. Кадровая политика - это система правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы. Можно выделить два основания для формирования кадровой политики: Первое - связано с уровнем осознанности правил и норм, лежащих…
Типы кадровой политики зависят от уровня влияния аппарата управления на всю систему кадровой ситуации. Основополагающие принципы позволяют вести эффективную работу с персоналом, являющимся основным фактором производственного процесса, движущей силой развития и процветания предприятия. Из этой статьи вы узнаете: Чем характеризуется…
Успех любой компании, напрямую зависит её сотрудников, поэтому управление персоналом, его развитие и мотивация, безусловно, существенно влияют на достижение стратегических целей бизнеса. Компания «КОРУС Консалтинг», основываясь на многолетней экспертизе в автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной…
Классификация видов кадровой политики организации Логунова Наталья Анатольевна, доктор экономических наук, декан технологического факультета, профессор кафедры экономики предприятия, Носенко Елизавета Игоревна, магистрант. Керченский государственный морской технологический университет. Кадры играют важнейшую роль, «кадры…
Виды кадровой политики разрабатываются с учетом совокупности принципов, норм, правил в сфере работы с персоналом. Основная цель такой работы заключается в сохранении количественного и качественного состава работников в соответствии с потребностями компании, требований законодательства и потребностей рынка труда. Из этой…
История «Школа кадрового менеджмента» ФАПО создана в 1995 г. и стала первой специализированной Школой на территории России и СНГ для подготовки руководителей и специалистов кадровых служб. Возникновение Школы явилось результатом объективной потребности времени в подготовке высококвалифицированных специалистов по управлению…
Делать деньги из воздуха можно на фондовых биржах, да и то при наличии знаний и навыков или хорошей интуиции и стальных нервов. А практически во всех остальных случаях приходится работать, причем достаточно много. А для успешной работы нужны знания и опыт, т.е. квалификация. Не зря же говорят кадры решают все - это особенно…
НОВОСТИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ТПУ * * * 1. Семинар по теме Интернационализация образования в XXI веке Уважаемые участники кадрового резерва! 27 июня 2017 года для участников кадрового резерва состоится семинара по теме Интернационализация образования в XXI веке . В ходе семинара его ведущие В.С. Рукавишников (PhD, заместитель…
Ка́дровая поли́тика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством…
В российской государственной власти продолжаются чистки и сокращения. Но теперь руководство обратило свой взор не куда-нибудь, а на саму Администрацию президента. СМИ узнали о планах реорганизовать ведомство – сократить число действующих управлений с 21 до 8-9. Соответствующее распоряжение руководителя ведомства Антона…
Главная > учебники по экономике > Управление персоналом (Доскова Л.С.) > Кадровая политика организации Кадровая политика – это совокупность целей, задач, принципов, методов, средств воздействия на деятельность персонала для реализации целей организации. Существует активная, пассивная, превентивная и…
Кадровая политика организации - образец документа поможет кадровому работнику, перед которым руководством была поставлена задача разработать и внедрить подобный документ в компании, уяснять, что в действительности от него хотят. Какой может быть структура этого документа и какие сведения нужно включать в его разделы, расскажем…
